Acasă Revista Presei

În atenția angajatorilor care lucrează cu zilieri

375
zilieri

Ordonanța 26, sau Ordonanța pentru zilieri, a fost publicată în Monitorul Oficial.

Adoptată de guvern săptămâna trecută, ordonanța obligă firmele să știe câteva lucruri când vine vorba de zilieri. Hotnews a publicat șapte lucruri care trebuie reținute din acest act normativ.

Astfel:

  • Niciun zilier nu are dreptul să presteze activitate mai mult de 90 de zile cumulate într-un an calendaristic, la același beneficiar.
  • Să completeze Registrul electronic de evidență a zilierilor, care se înființează din 20 decembrie 2019.
  • Veniturile realizate de zilier sunt supuse impozitului pe venit în procent de 10%. De asemenea, sunt supuse contribuției la asigurările sociale pensii cu procentul de 25%.
  • Firmele să informeze zilierii că nu se datorează contribuția asiguratorie pentru muncă, iar zilierul nu are calitate de asigurat în sistemul de sănătate, în sistemul pentru accidente de muncă și boli profesionale.
  • La accident de muncă sau boală profesională, angajatorul de zilieri are obligația să suporte cheltuielile cu îngrijirile medicale aferente.
  • Să informeze zilierul că poate să fie asigurat opțional în sistemul public de sănătate, prin depunerea Declarației unice.
  • Pentru salariatele ce urmează o procedură de fertilizare în vitro, se acordă suplimentar un concediu de odihnă plătit de 3 zile. Cererea de concediu va fi însoțită de scrisoarea medicală dată de medicul specialist.

Citește mai mult pe hotnews.ro

Banner EximTur

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here